Là người hướng nội, bạn không có sự sôi nổi và cởi mở như những người hướng ngoại. Bạn thường cảm thấy lo lắng, mất bình tĩnh khi trò chuyện với nhiều người. Thời gian phỏng vấn xin việc luôn khiến tạo ra sự căng thẳng cho bạn. 5 lời khuyên dưới đây có thể giúp những người hướng nội vượt qua buổi phỏng vấn một cách hiệu quả.
Thiết lập lịch trình phỏng vấn
Là người hướng nội, bạn thường cảm thấy lo lắng, kém tự tin khi giao tiếp. Vì thế để đảm bảo có được buổi phỏng vấn như ý muốn, tinh thần của bạn phải ở trạng thái tỉnh táo và tập trung nhất. Lời khuyên của các chuyên gia nghề nghiệp dành cho bạn là chỉ nên sắp xếp một buổi phỏng vấn duy nhất trong ngày. Đừng để bản thân mình trở nên quá vội vã, mất năng lượng vì phải di chuyển từ nơi này đến nơi khác để tham gia phỏng vấn.
Bình tĩnh khi phỏng vấn. Ảnh minh họa.
Các buổi phỏng vấn thông thường sẽ có từ 2-5 người hỏi. Phải gặp gỡ và tiếp xúc với nhiều người trong một cuộc trao đổi căng thẳng sẽ làm bạn cảm thấy lo sợ và mất bình tĩnh hơn. Nếu phải đối diện với trường này, bạn có thể xin phép người phỏng vấn cho bạn một vài phút giải lao giữa giờ phỏng vấn. Uống một ly nước, hít thở sâu, tìm một lời động viên trong thời gian ngắn có thể giúp điều chỉnh tinh thần và gia tăng sự tự tin.
Trong suốt thời gian phỏng vấn thường xuất hiện một vài câu trò chuyện. Đó có thể là lời hỏi thăm ngắn của nhà tuyển dụng dành cho bạn hoặc là một vài chia sẻ thú vị xung quanh buổi phỏng vấn. Bạn cần tỉnh táo và tập trung ghi nhớ để có sự thể hiện tốt. Hãy chuẩn bị một vài câu lời khen dành cho văn phòng công ty, đôi lời về tình hình thời tiết hôm nay…Ấn tượng trong lần phỏng vấn sẽ quyết định đến cơ hội việc làm của bạn.
Chuẩn bị kỹ lưỡng
Lời khuyên quen thuộc cho người tìm việc trước khi đến với buổi phỏng vấn là cần có thời gian nghiên cứu về doanh nghiệp ứng tuyển. Bạn có thể dễ dàng biết nhiều thêm về công ty thông qua website của họ, các tin tức, thông cáo báo chí về doanh nghiệp. Không có được một sự tự tin, cởi mở nhiều như những người hướng ngoại, bạn cần phải chuẩn bị nhiều kỹ lưỡng hơn. Những lời khuyên nghề nghiệp ở các website tuyển dụng – tìm việc có thể giúp bạn hình dung nhiều hơn về những vấn đề có thể xảy ra khi phỏng vấn. Càng có sự chuẩn bị, nghiên cứu kỹ lưỡng bạn sẽ càng cảm thấy ít căng thẳng hẳn đi.
Trang phục phỏng vấn phù hợp. Ảnh minh họa.
Tập luyện phỏng vấn
Đối với nhiều người hướng nội, việc đưa ra câu hỏi và yêu cầu có câu trả lời một cách nhanh chóng phần nào tạo ra khó khăn đối với bạn. Vì thế, để tránh cho bản thân lâm vào tình thế khó xử, bạn nên xem xét và chuẩn bị sẵn câu trả lời cho một số câu hỏi thường gặp trong phỏng vấn. Bạn có thể đứng trước gương thực hành trình bày các câu trả lời. Luyện tập nhiều giúp bạn trở nên tự tin và tránh được tình trạng lúng túng có thể xảy ra.
Biết cách trì hoãn
Mặc dù đã có sự chuẩn bị kỹ lưỡng, bạn vẫn có thể dễ dàng bị bất ngời bởi những câu hỏi đặc biệt từ nhà tuyển dụng. Không thực sự linh hoạt và nhanh trí ứng phó với các tình huống mới, bạn cần tận dụng đến các giải pháp trừ hoãn. Bạn có thể kéo dài thời gian suy nghĩ câu trả lời cho mình bằng cách mỉm cười, dành lời khen tặng cho nhà tuyển dụng vì đã đưa ra một câu hỏi hay…
"Bán" ưu điểm của người hướng nội
Người hướng nội có rất nhiều phẩm chất để có thể trở thành một nhân viên giỏi. Là người hướng nội, bạn rất chú trọng đến tiểu tiết, sáng tạo, chu đáo có khả năng làm việc độc lập lẫn làm việc theo nhóm. Khi có thời gian chuẩn bị chu đáo, người hướng nội hoàn toàn có thể tỏa sáng trong cuộc họp và các buổi thuyết trình.
Trước khi phỏng vấn bạn nên lập ra danh sách các thành tích của cá nhân. Hãy xem xét những thành quả đạt được nhờ tính cách hướng nội của chính mình để trình bày trước nhà tuyển dụng. Sự kiên trì của bạn dành cho dự án mà mọi người đều đã qua qua hay khả năng giải quyết được rắc rối bằng chính sự trầm tư suy nghĩ trong vài phút. Tất cả những biểu hiện đó đều trở thành lợi thế đắt giá của bạn so với những đối thủ khác.