Rà soát lại các quy trình, hệ thống làm việc, xây dựng chiến lược phát triển mới
Nên
rà soát lại các quy trình và hệ thống làm việc để
xác định xem đơn vị mình đã đạt được những gì và vướng mắc cần giải quyết ở đâu. Sẽ đúc rút được những bài học kinh nghiệm để sang năm không mắc phải.
Thông qua đó cũng xây dựng chiến lược phát triển của đơn vị trong thời gian tới.
Xem xét lại chiến dịch PR
Nếu thấy chiến dịch PR của đơn vị mình năm qua chưa thật sự hiệu quả, các
nhà lãnh đạo có thể thay đổi. Nên mạnh dạn và đừng ngần ngại vì nó sẽ mang lại cho chính đơn vị của bạn những lợi ích mới.
Đánh giá thành tích làm việc của các nhân viên để xây dựng kế hoạch nhân sự
Khen thưởng nhân viên nhân dịp cuối năm là một việc hết sức quan trọng để giữ được nhiệt tình của tập thể lao động
Cuối năm là dịp để các nhà quản lý có cái nhìn tổng quát về thái độ làm việc cũng như thành tích của nhân viên. Thông qua đó họ có thể đặt ra những chính sách nhân sự mới, trên quan điểm tạo cơ hội cho nhân viên tích cực phát triển và loại những nhân viên “ăn theo” nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của đơn vị mình.
Và đây cũng là lúc để bạn nhận ra những
nguyện vọng của nhân viên thông qua các cuộc thảo luận cuối năm, có thể là những nguyện vọng đơn giản nhưng biết đâu sẽ lại góp phần vào sự phát triển của đơn vị trong năm tới.
Xem xét lại tất cả các hợp đồng với các nhà phân phối
Cần xem lại những hợp đồng để xem chính sách còn phù hợp với sự phát triển của đơn vị hay không? Liệu sự hợp tác này còn cần thiết không? Nếu tiếp tục sẽ phải bổ sung hoặc giảm bớt điều khoản gì?
Kiểm tra, rà soát lại chính sách của nhà phân phối để năm mới điều chỉnh sao cho hợp lý
Xác định lại những đối tác tốt nhất và gửi lời cảm ơn đến họ
Những ngày này chính là thời gian để bạn nhìn lại mối quan hệ của đơn vị với các đối tác. Xác định đâu là đối tác phù hợp nhất, có mối quan hệ an toàn nhất và đem lại nhiều lợi nhuận nhất. Khi đã xác định được, cần có hành động bày tỏ lòng cảm ơn tới họ. Tặng quà có giá trị, tặng voucher, mời dự tiệc cuối năm,..cũng là ý kiến không tồi cho bạn đấy.
Không còn dịp nào tốt hơn ngày cuối năm để
dọn dẹp văn phòng. Hãy kê dọn lại bàn làm việc, vứt bỏ đi những thứ không cần thiết, sắp xếp lại mọi thứ thật gọn gàng, ngăn nắp.
Nhân tiện nên nâng cấp,
bảo trì các trang thiết bị văn phòng nếu thấy cần thiết.
Và… cũng đừng quên dọn dẹp văn phòng ảo của mình, hãy sắp xếp lại các file dữ liệu một cách khoa học để dễ dàng tìm lại chúng khi cần.
Bảo trì, cập nhật trang web của đơn vị
Hãy làm mới trang web của đơn vị mình bằng cách thay đổi giao diện hoặc bổ sung thêm nội dung. Và nhớ hãy cập thường xuyên vì nó sẽ phản ảnh những gì trong năm cũ và phương hướng của doanh nghiệp năm tới./.
Ngọc Nguyễn