Nghệ thuật quản lý bản thân

Trong các doanh nghiệp luôn có những con đường thăng tiến cho bất kỳ nhân viên nào và luôn có câu hỏi: Muốn vươn lên vị trí quản lý, dù thấp hay cao, cần có tài lãnh đạo, khả năng nổi trội, nhân cách tốt...? Câu trả lời là: Không hẳn vậy!

15.613

Trong cuốn “The 3600 Leader” (Nhà lãnh đạo 3600), John C.Maxwell- người được mệnh danh là “bậc thày nghệ thuật lãnh đạo”- đưa ra triết lý: Muốn làm nhà quản lý, hãy học cách tự quản lý bản thân trước! Theo John C.Maxwell, có nhiều cách quản lý bản thân.

Các nghiên cứu khoa học cho thấy, những người có các vấn đề về cảm xúc dễ bị tai nạn giao thông hơn những người bình thường tới 144%. Nhà quản lý giỏi biết lúc nào nên thể hiện, khi nào nên kiềm chế cảm xúc, bởi mọi hoạt động của họ đều ảnh hưởng rất lớn đến nhiều người khác. Quản lý cảm xúc- đừng bao giờ xao nhãng, dù chỉ một phút!

Một kinh tế gia từng nói: Chừng nào chưa coi trọng bản thân, bạn chưa coi trọng thời gian! Trong cuộc sống, mọi người không thanh toán mọi thứ bằng tiền mà bằng thời gian. Vì vậy, thay vì nghĩ đến việc đang làm và thứ phải mua dưới dạng tiền bạc, hãy tư duy dưới dạng thời gian. Có một nguyên tắc: 1 phút > 1 giờ: 1 phút suy nghĩ đáng giá hơn 1 giờ nói chuyện phiếm vô bổ hoặc làm những việc vô tích sự. Thời gian là tiền bạc, hãy quản lý chúng thật tốt!

Sử dụng ngôn từ hiệu quả nhất chính là quản lý tối ưu lời nói. Nếu có điều gì đáng nói, hãy nói ngắn gọn, súc tích, nếu không, việc tốt nhất nên làm là im lặng.

Và trên hết, có ích gì khi ai đó leo lên đỉnh cao sự nghiệp nhưng hôn nhân tan vỡ, thành người xa lạ với con cái...? Không có thành công nào trong sự nghiệp đáng để ta phải hy sinh gia đình của mình- John C.Maxwell định nghĩa việc quản lý cuộc sống riêng như vậy đó.

0--1

Liên hệ xóa tin: [email protected]