Bà Nguyễn
Thu Hương - Chủ tịch LĐLĐ quận Bình Thạnh - cho biết, đơn vị hiện quản lý hơn 1.000 CĐCS với trên 27.000 đoàn viên. Với số lượng CĐCS và đoàn viên khá lớn, việc tổ chức hoạt động phù hợp là điều các cán bộ CĐ quận luôn
trăn trở. Nhiều chủ tịch mới hoặc CĐCS mới thành lập không hình dung được phải bắt đầu hoạt động từ đâu hoặc phải
thương lượng, đối thoại với ban giám đốc như thế nào? Từ những trăn trở đó, LĐLĐ quận Bình Thạnh áp dụng hình thức “
kiểm tra chéo”; thực chất là tổ chức các nhóm CĐCS có sự
tương đồng về
loại hình hoạt động theo ngành nghề, quy mô và chất lượng, để các CĐ mạnh hướng dẫn phương pháp hoạt động, chia sẻ
kinh nghiệm, quản lý đoàn viên, sổ sách cho BCH các CĐ mới thành lập.
Để phương pháp “kiểm tra chéo” phát huy hiệu quả, LĐLĐ quận đã vận động một số BCH CĐCS vững mạnh như CĐ Cty Ngọc Duy, Quang Châu, UCC, HTX Ba Nhất… làm nòng cốt, có thể chia sẻ kinh nghiệm và hướng dẫn CĐ khác khi cần. Nhờ vậy, một số CĐCS như CĐ Cty Đất Hợp, Việt Nhơn… vốn rất khó hoạt động trở nên tích cực hơn. Sau thời gian triển khai, nhiều CĐCS đã ổn định hoạt động và đẩy mạnh các phong trào tại đơn vị, thực hiện tốt hơn việc chăm lo, bảo vệ quyền lợi NLĐ.
Bà Nguyễn Thu Hương cho rằng, hiệu quả của
mô hình “Bạn giúp bạn” rất cao, cán bộ CĐCS mới thành lập được tận tình chỉ dẫn kinh nghiệm, từ việc quản lý đoàn viên, chi-thu tài chính đến tổ chức hội nghị NLĐ, thương lượng, ký kết TƯLĐTT.