Nhận biết kết quả phỏng vấn qua dấu hiệu nhà tuyển dụng

Phỏng vấn thất bại:

- Kết thúc phỏng vấn , bạn hỏi nhà tuyển dụng “Khi nào thì bạn có thể liên lạc với họ” và được đáp lại: “Đừng gọi cho chúng tôi, chúng tôi sẽ gọi cho bạn”. Tuy nhiên, tình huống này cũng có thể xem xét theo hai trường hợp, hoặc đó là cung cách làm việc của công ty, hoặc là họ không có hứng thú với việc tuyển dụng bạn.

Tức là họ đang mong nhanh chóng kết thúc cuộc phỏng vấn

Họ đang mệt mỏi đấy và “bạn còn gì muốn nói thì nói nhanh lên rồi mời bạn ra ngoài”.

Người phỏng vấn nhướn mày, thay đổi nét mặt

Họ muốn bạn hiểu rằng trong họ đang có sự nghi vấn hoặc khó chịu đối với những gì bạn nói. Lúc này, bạn nên trực tiếp “sửa sai” bằng việc hãy nói lên mong muốn được lắng nghe băn khoăn của người phỏng vấn.

Nhà phỏng vấn dùng tay ra hiệu cho bạn nói nhanh hơn

Nếu trong suốt cuộc phỏng vấn, nhà phỏng vấn liên tục dùng tay ra hiệu cho bạn nói nhanh hơn, rất có thể đó là tín hiệu cho thấy ông/bà ấy đã mất kiên nhẫn với bạn. Nhưng thay vì tăng tốc độ nói, bạn hãy dừng lại và hỏi nhà phỏng vấn xem liệu có đúng là ông/bà ấy có đang muốn bạn nói nhanh hơn hay không. 

Phỏng vấn thành công:

Thời gian phỏng vấn dài hơn những ứng viên khác

Thông thường, nhà tuyển dụng sẽ chia đều thời gian cho các ứng viên vì họ không có nhiều thời gian để chia sẻ thông tin với tất cả các ứng viên. Tuy nhiên, sự bù trừ sẽ diễn ra khi với những người không lọt vào mắt nhà tuyển dụng, họ sẽ kết thúc cuộc phỏng vấn rất nhanh sau khi hỏi bạn những câu sơ sài, khuôn mẫu với thái độ không mấy hào hứng. Ngược lại, với những người họ ấn tượng, thời gian phỏng vấn sẽ kéo dài hơn. Đó là một dấu hiệu đáng mừng.

Tìm hiểu mức lương mà bạn mong muốn

Nếu không ngắm bạn là một nhân viên mới của công ty, nhà tuyển dụng hiếm khi cho bạn cơ hôi đề cập đến vấn đề này. Bên cạnh đó, họ muốn tìm hiểu cách xử lý của bạn đối với tình huống nhạy cảm. 

Gật đầu/nghiêng đầu về phía trước hoặc có cử chỉ tương tự với bạn

Khi lắng nghe bạn nói, nhà phỏng vấn gật đầu hoặc nghiêng đầu về phía trước. Hành động này thể hiện sự đồng tình, hứng thú hoặc ít nhất là anh/ cô ấy có chú ý tới lời nói của bạn. 

Nhà tuyển dụng tìm hiểu, xác minh thông tin về bạn

Theo Honaman, các công ty chỉ xác minh thông tin về ứng viên (reference checking) khi thấy người này có triển vọng. Vì thế, để tiện cho việc xác minh của nhà tuyển dụng, bạn nên cung cấp họ tên và thông tin liên lạc của tối thiểu 3 người. 

Chia sẻ với bạn về văn hóa công ty