Tổng thống Barack Obama luôn dành thời gian bên con gái.
Rất nhiều nghiên cứu đã chỉ ra rằng những CEO có con cái thì sẽ dành nhiều thời gian hơn cho gia đình, dễ dàng cho phép nhân viên linh động hơn về mặt thời gian và chỗ làm.
Đặc biệt nếu như giám đốc điều hành công ty là nữ và có con gái đầu lòng thì môi trường làm việc công ty đó sẽ được đánh giá là khá thân thiện.
Có con gái sẽ giúp các CEO thân thiện hơn.
Hãy lấy Tập đoàn Microsoft làm ví dụ. Tỉ phú Bill Gates đã may mắn có được 2 con gái và 1 con trai. Với môi trường áp lực và cạnh tranh nhất thế giới, nhưng những nhân viên của Microsoft vẫn chia sẻ, nhà lãnh đạo Bill Gate của họ là người vô cùng thân thiện.
Không chỉ vậy, họ thực sự sống trong 1 môi trường chan hòa dù rằng sức ép công việc không hề nhỏ.
Nhà tỉ phú Bill Gates và con gái.
Mở rộng vấn đề hơn, hãy nhìn vào việc nước Mỹ lựa chọn các vị tổng thống của mình. 1 nghiên cứu ở Mỹ mới đây đã cho thấy, nước Mỹ thích những người có con gái làm tổng thống hơn.
Đơn cử như cựu tổng thống George W. Bush có 2 cô con gái sinh đôi, hay cựu tổng thống Bill Clinton chỉ có 1 con gái là Chelsea Clinton và tổng thống đương nhiệm Barack Obama với 2 cô con gái.
Quan điểm của người dân Mỹ cho rằng, những vị tổng thống có con gái sẽ ôn hòa, dễ chịu và đáp ứng được yêu cầu của người dân.
Ngoài ra, người dân Mỹ tin rằng, con gái sẽ ít gây phiền phức và scandal hơn con trai. Điều này có thể khiến vị tổng thống của họ yên tâm công tác hơn là lo lắng cho việc gia đình.
Cựu tổng thống George W. Bush trong ngày cưới con gái.
Cựu tổng thống Bill Clinton luôn tình cảm với con gái.
Hay tại xứ sở Bạch dương, đời tư của tổng thống Nga Vladimir Putin rất ít bị soi mói, nhưng việc ông có 2 con gái cũng khiến nhiều người dân Nga cảm thấy an tâm hơn.
Tổng thống Nga bên 2 con gái khi còn nhỏ.
Tương tự, những nhà lãnh đạo có con gái thì sẽ hào phóng hơn, dễ dàng chia sẻ lợi nhuận với nhân viên hay cảm thông với nhân viên hơn.
Vậy tại sao lãnh đạo có con gái lại ôn hòa hơn?
Đơn giản là bởi bản tính vốn có của con gái. Con gái thường sống rất tình cảm, nhõng nhẽo và có nhiều đòi hỏi hơn con trai. Ngoài ra, dưới con mắt của 1 người làm cha mẹ, con gái thường rất nhỏ bé và cần che chở nhiều hơn.
Đáp ứng những nhu cầu về tình cảm và vật chất của con gái sẽ dần trở thành thói quen. Và từ đó, những vị lãnh đạo có con gái sẽ dễ đáp ứng nhu cầu của nhân viên.
Có con gái, những gánh nặng gia đình của CEO sẽ được giảm bớt.
Không chỉ vậy, gánh nặng gia đình khi có con gái sẽ được giảm bớt, bởi con gái có thể dễ dàng chia sẻ việc nhà với cha mẹ. Do đó, các CEO có con gái sẽ không quá mệt mỏi khi phải đôn thúc con làm việc, nhắc nhở con học hành.
Từ việc áp lực gia đình giảm tải sẽ khiến cho các CEO có tinh thần thoải mái hơn, tập trung vào công việc và dễ chịu hơn với cấp dưới.