CôngThương - Cách làm hay
Điện lực Nhơn Trạch đã tổ chức các buổi hội thảo ngay tại các tổ sản xuất để anh em công nhân không phải mất thời gian công sức đi lại. Việc bồi huấn những kiến thức khô cứng, “khó nuốt” về an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ (ATVSLĐ – PCCN) được thực hiện dưới hình thức sinh hoạt chuyên đề theo phương thức trao đổi, thảo luận đã mang lại hiệu quả không ngờ.
Mỗi buổi học chỉ gồm 12 - 14 công nhân thuộc các tổ sản xuất và các đồng chí cán bộ an toàn trong Ban huấn luyện. Vì lớp học được tổ chức ngay tại chỗ với số người tham dự ít nên các công nhân đã có điều kiện và mạnh dạn đặt nhiều câu hỏi và trao đổi, thảo luận rất sôi nổi. Tất cả các câu hỏi, thắc mắc đều rất thực tế, xảy ra hàng ngày mà anh em gặp phải trong khi thực hiện nhiệm vụ.
| Hưởng ứng Tuần lễ Quốc gia ATVSLĐ - PCCN lần thứ 15, các đơn vị điện lực trong toàn công ty đã triển khai nhiều hoạt động như: Phát động các phong trào thi đua “xanh - sạch - đẹp”; “Phòng chống cháy nổ”; tăng cường kiểm tra hiện trường để phát hiện và ngăn chặn các thiếu sót gây mất an toàn, nhắc nhở cán bộ, công nhân viên thực hiện tốt công tác ATVSLĐ; tuyên truyền, bồi huấn, phổ biến kiến thức về ATVSLĐ... |
Hiệu quả thiết thực
Ông Phạm Nguyễn Văn Anh Kiệt – Phó trưởng phòng Kế hoạch kỹ thuật vật tư, phụ trách công tác an toàn Điện lực Nhơn Trạch - cho biết: “Trước đây, các buổi hội thảo, lớp bồi huấn được tổ chức tập trung toàn điện lực, nên lượng học viên tham gia rất đông. Do đó, việc học tập chỉ dừng lại là phổ biến tài liệu, hướng dẫn ôn tập chung chung nên anh em công nhân cảm thấy việc học ATVSLĐ như một áp lực nặng nề, kiến thức tiếp thu không nhiều, thiếu tự tin để vượt qua các kỳ sát hạch”. Với cách làm mới này, kết quả khóa đào tạo, bồi huấn đã mang lại nhiều kiến thức thiết thực cho đội ngũ công nhân lao động trực tiếp, bên cạnh đó Ban huấn luyện cũng nắm bắt được những vấn đề xảy ra trong thực tế cần đề nghị bổ sung, sửa đổi để dần hoàn thiện các quy định về ATVSLĐ – PCCN.
Anh Trương Thanh Quỳnh - Tổ trưởng Tổ trực khu vực Phước An - chia sẻ: “Chúng tôi thấy cách tập huấn như thế này hiệu quả rất thiết thực. Anh em công nhân tham gia thoải mái, giống như một buổi sinh hoạt nội bộ của tổ. Chúng tôi mong muốn các buổi tập huấn được duy trì thường xuyên và đề nghị Ban huấn luyện phổ biến nhiều hơn nữa các tình huống sát thực, đã xảy ra ở các đơn vị trong công ty, tổng công ty và tập đoàn để anh em công nhân chúng tôi học hỏi, rút kinh nghiệm”.
Kết thúc khóa học, Ban huấn luyện đã tổng hợp tất cả các ý kiến, kiến nghị cũng như các trả lời, giải đáp của người lao động để biên soạn, bổ sung thành đề cương ôn tập cho công nhân toàn điện lực, chuẩn bị tốt cho kỳ thi sát hạch ATVSLĐ hàng năm. “Với cách làm này, chúng tôi hy vọng công tác ATVSLĐ tại đơn vị sẽ được thực hiện nghiêm túc, hiệu quả” - ông Phạm Nguyễn Văn Anh Kiệt cho biết thêm.