Tự “PR” bản thân
Thay vì đến trước mặt sếp và phàn nàn tại sao bạn không được khen ngợi, hãy tìm cách khác, tinh tế hơn, khiến anh/ cô ấy nhận thấy thành công, tài năng của bạn. Khi bạn gặt hái thành công, như hoàn thành dự án xuất sắc, “chinh phục” một khách hàng khó tính… hãy đảm bảo rằng sếp và đồng nghiệp biết tới thành tích của bạn. Ngoài ra, hãy tập trung vào những lợi ích bạn đem lại cho công ty. Chẳng hạn, bạn có thể gửi email cho sếp thể hiện niềm vui sướng của mình khi kiếm được một khách “sộp”, lập ra một kế hoạch marketing sáng tạo, hiệu quả…