Khoảng cách giới đang được kéo giảm nhưng vẫn còn chênh lệch nhiều (ảnh minh họa)Theo báo cáo tháng 9/2011 của Ngân hàng Thế giới, trong
thời gian qua Việt Nam đã đạt được nhiều tiến bộ về việc giải quyết
các vấn đề giới trong giáo dục, lao động và an sinh xã hội.
Tính đến nay thì chênh lệch thu nhập xét theo giới tính ở
Việt Nam thấp hơn nhiều so với các nước Đông Á khác, thu nhập của phụ nữ đã
tăng lên đáng kể; Khoảng cách về giới tại cấp giáo dục tiểu học đã được xóa bỏ
và số lượng nữ có bằng ĐH, CĐ vượt trội hơn so với nam giới; 15 năm qua, tỷ lệ tử
vong của sản phụ đã giảm từ 233 ca xuống còn 85 ca tử vong trên 100.000 ca đẻ...
Tuy nhiên, Ngân hàng Thế giới cũng đánh giá vấn đề giới tại
Việt Nam vẫn còn tồn tạịi nhiều thách thức, còn tồn tại nhiều vấn đề như:
tỷ lệ nam - nữ khi sinh vẫn còn chênh lệch; bạo lực gia đình vẫn phổ biến;
khoảng cách giới trong cơ hội làm việc, thu nhập vẫn còn, phụ nữ thường làm
những công việc dễ tổn thương và dễ bị mất việc làm khi kinh tế khủng hoảng…
Mới đây, UBND TPHCM đã ban hành Kế hoạch triển khai Chương trình Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới trên địa bàn TP năm 2012 và năm 2013. Theo kế hoạch, TP sẽ tiếp tục đẩy mạnh tuyên truyền, giáo
dục về Luật Bình đẳng giới đến cán bộ, viên chức, người lao động và các tầng
lớp nhân dân nhằm nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý Nhà nước về bình đẳng
giới trên địa bàn TP.
Ngoài ra, TP còn xây dựng kế hoạch nâng cao năng lực cho
đội ngũ nữ cán bộ quản lý, nữ lãnh đạo các cấp, nữ cán bộ thuộc diện quy hoạch,
nữ đại biểu HĐND đương nhiệm, nữ dự kiến tham gia ứng cử đại biểu Quốc hội, đại
biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2016-2020.
Trong chương trình này, TP chọn ra 5 quận-huyện (mỗi quận
chọn 1-2 phường) để thực hiện thí điểm 3 mô hình giảm thiểu tình trạng bất bình
đẳng giới; thí điểm chọn 1 đơn vị quận hoặc huyện để cung cấp dịch vụ hỗ trợ
thực hiện hoạt động bình đẳng giới…
Mục tiêu của chương trình này là từng bước thu hẹp khoảng
cách giới trong một số lĩnh vực còn bất bình đẳng hoặc nguy cơ bất bình đẳng
cao trên địa bàn TP.
Hạnh
Phúc