Nghiên cứu thị trường
Chỉ bởi bạn mong muốn được tăng lương không có nghĩa là công ty tin rằng bạn xứng đáng được tăn lương. Dù công ty bạn làm ăn tốt ra sao, những người lãnh đạo không phải lúc nào cũng hào phóng về tiền bạc.
Làm thế nào để bạn có thể khiến việc tăng lương cho mình sẽ khiến tất cà mọi người đều hài lòng trong dài hạn? Trước hết, hãy nghiên cứu thị trường. So sánh mức lương hiện tại của bạn so với mặt bằng chung của thị trường. Liệu mức lương của bạn có thuộc mức trung bình hay thấp hơn thị trường?
Tiếp đó, hãy tìm hiểu chính sách về lương của công ty. Bạn có đáp ứng các điều điện tăng lương trong đó hay không? Hãy ghi lại các luận điểm để chứng tỏ mình xứng đáng.
Nếu công ty bạn không có chính sách rõ ràng về lương thì bạn nên biết mức tăng lương trung bình là 3 - 5%. Nếu muốn tăng lương ở mức cao nhất, hãy chứng tỏ bạn xứng đáng được đến mức đó.