Đặt câu hỏi
Sau khi nhận được việc, bạn không thể vội an nhàn. Nếu muốn nổi bật trước sếp và trở thành tài sản giá trị của công ty, bạn phải tiếp tục nỗ lực. Hãy ăn mặc chuyên nghiệp, đến sớm và về muộn. Ngoài ra, một những điều quan trọng nhất đối với nhân viên mới là đặt câu hỏi. Người quản lý cũng hi vọng trong 1, 2 tháng đầu, bạn sẽ đặt ra nhiều câu hỏi và học hỏi. Vì vậy, tốt nhất hãy hỏi hơn là phán đoán và mắc sai lầm.