Mặc dù tên của một người thường bao hàm các thông tin như dân tộc, giới tính, tình trạng kinh tế xã hội, dường như nhiều người vẫn thích những cái tên dễ gọi.
Trong nghiên cứu này, các nhà nghiên cứu đã yêu cầu các sinh viên chưa tốt nghiệp đánh giá khả năng có thể phát âm được của các tên người từ 18 quốc gia.
Sau đó các nhà nghiên cứu nói với nhóm sinh viên khác rằng có một số sinh viên quốc tế đã viết ra những nhận định của mình và nhiệm vụ của nhóm sinh viên này là phải đánh giá tính xác thực của những nhận định đó.
Kết quả cho thấy những người tham gia đọc chuyện của những người có tên khó đọc cảm thấy ít tin tưởng hơn vào câu chuyện đó. Hiện tượng phán xét dựa trên cảm tính hơn thực tế này được cho là liên quan đến “độ tin cậy”.
Bên cạnh đó các nhà nghiên cứu cũng phát hiện ra rằng những người có tên dễ gọi hơn được các chủ lao động đánh giá tích cực hơn so với những người có tên khó gọi. Họ cũng được cho là dễ thương hơn, dễ được ưu ái hơn trong các cuộc tuyển chọn và giữ vị trí cao hơn trong các công ty luật.
Tuy nhiên, các nhà nghiên cứu cảnh báo rằng tác động sẽ thay đổi tùy thuộc vào việc bạn là người nước nào. Ví dụ như trong khi người Anh bản địa có thể thấy cái tên "Yevgeni Dherzhinsky" khó phát âm thì với người Nga, cái tên này lại không có vấn đề gì và có vẻ đáng tin cậy hơn.
Nghiên cứu được đăng trên tạp chí PLoS ONE.
Hải Ngân
Theo Telegraph
__________________________
*Mọi liên hệ về viết bài tin cho Chuyên mục Khoa học xin gửi đến E.mail: [email protected]