Những phút giây thư giãn sau giờ làm việc vất vả
Tạo môi trường
lành mạnh
Điều dễ nhận thấy khi bước vào văn phòng của Tân Cường
Minh là không gian được thiết kế xây dựng với hệ thống các cửa sổ và “giếng trời”
chiếm diện tích lớn. Điều này tạo nên sự lưu thông không khí, điều tiết môi trường
làm việc thoải mái, làm giảm đáng kể sự căng thẳng của nhân viên.
Văn phòng làm việc của Tân Cường Minh tận dụng tối
đa điều kiện tự nhiên như ánh sáng mặt trời, không khí…giảm thiểu tối đa việc sử
dụng nguồn sáng nhân tạo, máy lạnh điều hòa chạy bằng điện, giúp tránh các bệnh
lý do môi trường văn phòng đóng kín mang lại.
Chưa hết, từng “Góc Trà Xanh” được công ty chăm
chút, duy trì phục vụ hàng ngày, hàng giờ trong suốt hơn 10 năm qua. Công ty vẫn
duy trì bữa cơm trưa với đầy đủ dinh dưỡng được nấu bởi đầu bếp chuyên nghiệp tận
tâm, phục vụ chu đáo để đảm bảo sức khỏe, vệ sinh an toàn thực phẩm.
Công ty Tân Cường Minh đoạt giải ở hạng
mục "Môi trường làm việc".
Điểm lý thú nữa với yếu tố môi trường làm việc ở công
ty này là luôn tạo những khoảnh khắc vui vẻ cho nhân viên. Các chương trình
“Ngày thứ hai vui vẻ”, “Sân chơi cuối tuần”, “Câu lạc bộ thể dục thể thao” luôn
được nhân viên hào hứng đón nhận và nhiệt tình tham gia.
Bên cạnh đó, Tân Cường Minh còn đầu tư thêm phòng karaoke
và phòng spa phục vụ cho nhu cầu làm đẹp và thư giản cho nhân viên trong quá
trình làm việc.
Trung tuần tháng 12, giải thưởng
Vietnam HR Awards được Công ty Talentnet
và Báo LĐXH phối hợp tổ chức, dưới sự bảo trợ của Bộ LĐ-TB&XH. Giải
thưởng đã trao cho 13 doanh nghiệp với 22 giải thưởng quản trị nhân sự xuất sắc.
|
Công ty cũng đầu tư 2 căn hộ Ocean Vista tại Khu
resort 5 sao - Sealink Phan Thiết nhằm đáp
ứng nhu cầu nghỉ
ngơi cho
các thành viên chủ chốt
, tập thể nhân viên các phòng ban nghỉ ngơi.
Tôn vinh “Chiến
binh thép”
Trân trọng và tri ân đối với những đóng góp của nhân
viên cũng là một trong những nét văn hóa đặc trưng của Tân Cường Minh. Để khuyến
khích nhân viên cống hiến và phát triển, Tân Cường Minh đã nghiên cứu và áp dụng
chương trình “Chiến binh thép”.
Theo một lãnh đạo Tân Cường Minh, chương trình tôn
vinh những nhân viên đạt tiêu chuẩn: “Nhiệm vụ nào cũng hoàn thành, khó khăn
nào cũng vượt qua, nội quy nào cũng tuân thủ”.
Mỗi nhân viên khi được công nhận danh hiệu trên sẽ
được Tân Cường Minh cấp phương tiện di chuyển như xe Wave, Airblade, Vespa hoặc
xe hơi tùy thuộc theo từng cấp độ tương ứng.
Nhiều hoạt động tập thể được Cty Tân Cường Minh tổ chức cho nhân viên
Phương tiện này sẽ được Tân Cường Minh trao tặng
vĩnh viễn sau 5 năm duy trì danh hiệu “Chiến binh thép”. Trong 7 năm qua, Tân
Cường Minh đã tôn vinh và trao tặng danh hiệu chiến binh thép cho 52 nhân viên
xứng đáng và đạt các tiêu chí trên.
Bên cạnh việc tri ân đối với nhân viên, Tân Cường
Minh còn thực hiện hoạt động tri ân đối với đấng sinh thành của nhân viên thông
qua chương trình ơn nghĩa sinh thành. Đây là chương trình công ty thực hiện nhằm
giúp nhân viên quan tâm chăm sóc đấng sinh thành.
Mỗi nhân viên sẽ viết lên những cảm xúc, suy nghĩ của
mình về công ơn sinh thành dưỡng dục của cha mẹ vào tấm thiệp cùng với món quà công
ty trao tặng để mang về tặng cha mẹ hoặc người thân nuôi dưỡng mình. Chương
trình này đã được Tân Cường Minh duy trì thực hiện định kỳ hàng năm vào mùa báo
hiếu (tháng 7 Âm Lịch).
Vietnam HR Awards 2014 mùa đầu tiên có 5 hạng mục giải thưởng: "Môi
trường làm việc", "Chính sách lương, thưởng và phúc lợi hiệu quả'',
''Chính sách đào tạo và phát triển'', ''Hoạch định và tìm kiếm nguồn nhân lực'',
''Quản lý hiệu quả công việc xuất sắc''. Công ty Tân Cường Minh đoạt giải ở hạng
mục "Môi trường làm việc". |
Tất cả những đặc điểm này đã giúp tập thể nhân viên
Tân Cường Minh thêm gắn kết với nhau hơn và thực sự coi công ty như là ngôi nhà
thứ hai của họ.
Sự trân trọng của Tân Cường Minh được thể hiện qua
việc mỗi một chương trình, chính sách nhân sự khi được triển khai đều được thực
hiện một cách chu đáo, chăm chút và tỉ mỉ đến từng chi tiết nhỏ nhất.
Thạch Bích