CV và thư
xin việc luôn đi kèm và liên quan mật thiết với nhau. Tuy nhiên, mọi người thường dành nhiều thời gian để chau chuốt cho bản CV mà
xem nhẹ vai trò của
lá thư xin việc. Thực tế, thư xin việc thường đóng vai trò rất quan trọng trong bộ hồ sơ của bạn. Đây sẽ là thứ
nhà tuyển dụng đọc đầu tiên. Vì thế, thư xin việc cần được viết một cách
nghiêm túc.
Sự nghiêm túc, chuyên nghiệp được thể hiện ngay trong
thư xin việc sẽ giúp bạn trở nên khác biệt với các ứng viên khác và tạo được ấn tượng đối với nhà tuyển dụng.
Điểm mấu chốt của thư xin việc là bạn phải để cho nhà tuyển dụng thấy được vì sao bạn muốn làm
công việc này và nhấn mạnh sự phù hợp của bản thân với công việc ấy.
Khi viết thư xin việc không nên dài quá 1 trang A4.
Do đó, bạn không nên liệt kê các công việc mà bạn đã làm mà chỉ nên đề cập đến những chi tiết chưa được nhắc đến trong CV. Hãy giới thiệu càng ngắn gọn càng tốt về những bằng cấp và
kỹ năng mà bạn có được trong thư xin việc.
Trong thư xin việc hãy xác định rõ ràng các
mục tiêu sự nghiệp của bạn, chẳng hạn như mục tiêu của bạn là trong vòng 2 năm sẽ trở thành một giám đốc, hoặc trưởng phòng. Đồng thời, đặt ra những kế hoạch cụ thể để thực hiện những mục tiêu ấy. Tuy nhiên, bạn nên nhớ rằng những mục tiêu được đặt ra phải thực tế, tức là chúng phải phù hợp với khả năng của bạn, tránh những mục tiêu quá xa vời, chúng sẽ khiến bạn hụt hơi nếu không làm cho bạn rơi vào bế tắt.
Tiếp đến, bạn hãy làm nổi bật những
kinh nghiệm trước đây của mình. Nếu bạn đã trải qua nhiều công việc thì chỉ nên nêu ra những kỹ năng phù hợp nhất cho công việc bạn đang muốn dự tuyển.
Khi bạn đã có những kinh nghiệm ở nhiều lĩnh vực khác nhau, bạn sẽ có được những trải nghiệm thực tế rất hữu ích, chúng sẽ giúp bạn “ghi điểm” trong mắt nhà tuyển dụng, bạn sẽ dễ dàng có được công việc như mong muốn của mình.
Một điều nữa, bạn cũng nên chú ý là hãy nhấn mạnh những kỹ năng phù hợp với các yêu cầu mà công việc bạn đang muốn làm đặt ra. Nhưng hãy đưa vào một cách có chọn lọc chứ không nên tham lam nhét tất cả những kỹ năng ấy vào trong một lá thư xin việc, dù cho bạn có rất nhiều thứ muốn khoe với nhà tuyển dụng. Bởi vì, các nhà tuyển dụng thích tuyển một ứng viên phù hợp với công việc, chứ không phải là một ứng viên cái gì cũng biết.
Ngọc Hoa (Tổng hợp)