Điều này sẽ xảy ra nếu như sếp của bạn thuộc tuýp người có thể đọc được suy nghĩ của người khác. Tuy nhiên, phần lớn các sếp đều rất bận rộn và không có nhiều thời gian để ý đến bạn. Vì vậy bạn nên chủ động tìm một cơ hội tốt nhất để trình bày
mong muốn của mình. Nếu có thể, bạn nên xin được gặp trực tiếp sếp và trình bày cụ thể những mục tiêu của bạn. Hãy cố gắng để thuyết phục sếp cũng như để nhận được sự ủng hộ từ họ. Bạn có thể kết thúc cuộc trao đổi bằng những câu đại loại như: “Với mục tiêu và kế hoạch đặt ra, em/tôi hy vọng nhận được sự ủng hộ và giúp đỡ của anh/chị…” Câu nói đó rất quan trọng vì nó làm cho cấp trên của bạn hài lòng về những ý tưởng và sự đóng góp của bạn dành cho công ty.