Theo quan niệm của phong thủy, nếu người chủ hay người lãnh đạo mà ngồi quá gần cửa ra vào thì sẽ dễ bị coi thường, được đối xử thấp và kém lễ độ.
Nếu người chủ hay người lãnh đạo mà ngồi quá gần cửa ra vào thì sẽ dễ
bị coi thường, được đối xử thấp và kém lễ độ.
Trong khi đó, thư ký, trợ lý hay người giúp việc sẽ lấn quyền và
điều hành công việc ở vị trí quyền uy hơn chủ mình. Ngược lại, nếu nhân viên ngồi làm việc gần cửa
ra vào thường lại hay nghỉ làm trước giờ tan sở cũng như thường trốn tránh làm việc thêm giờ. Nhà
phong thủy còn phán rằng, thường thì những nhân viên này đều quá chú ý đến cửa ra vào và chỉ luôn
nghĩ đến lúc về nhà.
Trong trường hợp như thế này, nhà phong thủy thường khuyên người ta
treo một tấm gương ở bức tường đối diện để tăng khoảng cách tầm nhìn đến cửa ra vào.
Xét thấy, ông vua thì ngồi trên ngai ở sâu trong cung điện còn
người lính gác thì đứng cạnh ngoài cửa. Ngày nay cũng vậy, vị trí nơi cửa ra vào thường dành cho
người thường trực hay thư ký. Điều đó không phải chỉ là thói quen mà còn là sự hợp lý, khoa học
tránh cho người chủ, người lãnh đạo bị phân tán suy nghĩ và thời gian vào những sự vụ không cần
thiết. Vì vậy, nếu người chủ ngồi gần cửa ra vào, ông ta sẽ dễ bị người lạ lầm tưởng là người giúp
việc mà dẫn đến sự coi thường.
Còn trên thực tế, người ngồi gần cửa ra vào thường cũng phải tiếp
tất cả mọi người ra vào phòng và phải trả lời rất nhiều câu hỏi của mọi người không khác gì một
nhân viên thường trực hay người thư ký. Vì vậy, nếu người chủ, dần dần anh ta cũng có cảm giác địa
vị của mình bị hạ thấp; còn mọi người xung quanh trong cơ quan dần dần cũng sinh nhờn, dẫn đến sự
coi thường. Còn nhân viên ngồi gần cửa ra vào sẽ dễ bị bạn bè rủ rê lôi kéo mà bỏ đi chơi. Vị trí
gần cửa ra vào cũng tạo điều kiện cho anh ta dễ trốn việc một cách "lặng lẽ", ít bị phát hiện.
Cũng theo phong thủy, nếu nhân viên ngồi đối diện với chủ mình hay
ngồi sau lưng thì người đó sẽ bị tán khí, công việc sẽ trục trặc, ít may mắn. Trong trường hợp này,
nhà phong thủy khuyên người ta đặt một quả thủy tinh cầu hay một bát nước có thả cá (hoặc không có
cá cũng được) trên bàn của nhân viên đó để tạo sự quân bình, làm không khí hòa dịu hơn.
Xét thấy, nếu bàn nhân viên ngồi đối diện với "sếp" theo kiểu
"chiếu tướng" này, người nhân viên sẽ luôn có cảm giác gò bó, khó chịu vì luôn cảm thấy bị "sếp" để
ý, dò xét tạo nên tâm lý căng thẳng. Tư tưởng cũng vì thế mà bị phân tán, suy nghĩ không tập trung,
vì vậy mà hiệu suất công việc không cao.
Trên thực tế, ngồi theo kiểu đối diện bạn cũng dễ bị sếp để ý, phát
hiện ra những điểm yếu, bạn cũng dễ trở thành nơi để sếp trút những bực bội, tức giận khi công việc
không thuận buồm xuôi gió. Vì vậy không khí căng thẳng, công việc của bạn kém may mắn là điều khó
tránh khỏi.
Bạn cũng nên tránh ngồi sau lưng sếp vì như vậy bạn sẽ trở thành
người theo dõi sếp, dần dần sếp sẽ trở nên nghi kỵ và khó chịu với bạn, dẫn đến sự bất hòa mà phần
thiệt thòi bao giờ cũng dành cho người cấp dưới. Còn việc đặt quả thủy tinh cầu hay bát nước có thả
cá chẳng qua giúp bạn hướng suy nghĩ về vấn đề khác mà thoát khỏi cảm giác bị "chiếu tướng".
AloBacsi.vn
Theo Thủy Văn - Báo Xây dựng