1. Tự tin khẳng định giá trị bản thân
Nhiều nhân viên vì quá khiêm tốn mà cho rằng: không nên khẳng định mình trước người khác kể cả cấp trên. Thế nhưng, thực tế cho thấy, trừ trường hợp bạn đã đạt được những thành tích thật sự vượt trội và tạo được dấu ấn sâu sắc cho toàn công ty, nếu không sự khiêm tốn sẽ chính là yếu tố làm lu mờ bạn trước mắt cấp trên.
Làm sao cấp trên có thể biết bạn đã hoàn thành tốt
công việc như thế nào nếu bạn mãi khiêm tốn và không biết cách khéo léo "khoe" thành quả mình đã đạt được với họ? Hãy để mọi người biết bạn là ai và bạn hoàn thành công
việc tốt đến mức nào. Bạn có thể gửi e-mail báo cáo thành tích với cấp trên sau khi đã kết thúc thành công một dự án mà cấp trên giao cho bạn.
Trong các buổi họp brainstorm của công ty, nếu có ý tưởng, hãy mạnh dạn chia sẻ với mọi người. Bạn sẽ không bao giờ biết được những ý tưởng của bạn có khả thi hay không cho đến khi bạn thực sự đưa chúng ra thảo luận. Việc
tự tin đóng góp ý tưởng còn thể hiện tinh thần
làm việc nhóm, sự đóng góp của bạn đối với các dự án của công ty, khả năng trình bày cũng như
thuyết phục người khác làm theo ý tưởng của mình - tất cả những yếu tố đó đều là cần thiết cho con đường thăng tiến của bạn.
2. Biết người biết ta
Tuy nhiên, nói như trên không có nghĩa bạn có thể thoải mái “vỗ ngực tự khen” mình và coi thường ý kiến của mọi người. Ngược lại, cách cư xử hòa nhã và đúng mực đối với
đồng nghiệp sẽ giúp bạn ghi thêm điểm trong mặt mọi cũng như cấp trên của mình.
Chúng ta đều đã từng nghe lời khuyên: Hãy nhìn cốc nước còn đầy một nửa tốt hơn là nhìn nó đã vơi đi một nửa. Ở nơi làm việc, cách nghĩ lạc quan này có thể giúp bạn phát triển trên một chặng đường dài. Do đó, thay vì than phiền về khối lượng công việc gây stress, hãy nghĩ về nó như một cơ hội để thể hiện khả năng làm việc tích cực và hiệu quả của bạn.
Giao tiếp là phương tiện cho phép bạn xây dựng cầu nối với đồng nghiệp, thuyết phục người khác chấp nhận ý kiến của bạn và bày tỏ được nhu cầu của bạn.
Giao tiếp tốt là điều rất quan trọng giúp bạn đi đến thành công.
Khi giao tiếp với mọi người, bạn nên lưu ý những điều sau đây:
- Luôn nhìn thẳng vào mắt người đối diện
- Đừng tỏ ra bồn chồn
- Tránh những chuyển động cơ thể khiến bạn bị tách ra khỏi họ
- Đừng nói chuyện chỉ để nói, hãy tập trung vào một vấn đề
- Phát âm một cách chính xác
- Sử dụng ngữ pháp chuẩn thông thường
Điều cuối cùng là đừng quên rằng kỹ năng lắng nghe cũng là điều rất quan trọng trong giao tiếp.
5. Hòa đồng với tập thể
Các nhà tuyển dụng rất thích những nhân viên thể hiện được khả năng làm việc tốt trong tập thể. Hòa đồng với tập thể không chỉ có nghĩa là có tính cộng tác mà còn thể hiện được khả năng lãnh đạo khi có thời điểm thích hợp.
Khi bạn thấy tập thể của mình đang bị sa lầy trong một dự án, hãy cố gắng xoay chuyển tình thế, đưa cách giải quyết theo một hướng khác. Hãy sẵn sàng hợp tác trong công việc và thiết lập nên các mối
quan hệ công việc với mọi đồng nghiệp nếu có thể.
6. Khả năng bao quát công việc
Giả sử bạn làm việc trong lĩnh vực quảng cáo và phải xây dựng một chiến dịch để quảng cáo cho một nhãn hiệu xà bông. Nếu nhìn một cách tổng thể, bạn có thể nhận thấy rằng mục đích không chỉ là bán được hàng, mà còn làm thỏa mãn và thuyết phục khách hàng về chất lượng sản phẩm. Thêm vào đó, bạn còn phải tạo thêm giá trị cho công ty bằng cách chứng minh rằng tính sáng tạo độc nhất chỉ công ty bạn mới có thể tạo ra.
7. Có mối quan hệ rộng
Có một câu nói rất hay: "Không quan trọng bạn biết những gì, quan trọng là bạn biết ai!". Do vậy, bạn phải luôn mở rộng các mối quan hệ cả trong công việc lẫn ngoài cuộc sống. Chính những mối quan hệ tốt đẹp sẽ là cầu nối hiệu quả nhất đưa bạn đến thành công.
Những buổi liên hoan, hay gặp mặt đối tác chính là những cơ hội rất tốt để bạn nhân rộng các mối quan hệ. Ngoài ra, thông qua việc mở rộng các mối quan hệ những thông tin hữu ích cũng chủ động đến với bạn nhiều hơn. Trong cuộc sống hiện nay, người nào nắm nhiều thông tin người đó sẽ là người có nhiều khả năng chiến thắng trong mọi cuộc đua.
Nhật Hoa (Tổng hợp)