Bạn phải cạnh tranh với…máy tính
Theo bà Palmer, bất kỳ công việc nào mà máy móc có thể thay thế con người đều không bền vững. “Nếu việc bạn đang làm có thể được thực hiện bởi máy móc thay vì con người, bạn cần sớm tìm cho mình một công việc mới. Bởi thường không sớm thì muộn công ty sẽ quyết định tự động hóa công việc đó bởi nó giúp tiết kiệm chi phí”.
Tuy nhiên, nói như vậy không có nghĩa là bạn đành ngậm ngùi rời bỏ công việc yêu thích khi gặp phải một trong những dấu hiệu trên. Theo Morgan Norman, CEO và cũng là đồng sáng lập của WorkSimple, “việc thường xuyên yêu cầu phản hồi, nhận xét từ cấp quản lý, ghi chép và theo dõi các mục tiêu cá nhân, chia sẻ công việc một cách cởi mở và xây dựng một danh sách các thành tích đạt được trong công việc là những cách có thể giúp bạn chứng tỏ mình vẫn còn quan trọng với công ty, và không phải ai cũng dễ dàng thay thế”.