Nói chuyện với sếp
Nếu người quản lý tỏ vẻ hài lòng với hiệu quả công việc của bạn trong khi bạn lại không hề thoải mái về vị trí bạn đang nắm giữ, rất có thể, bạn sẽ đi đến chỗ chán nản. Thay vì cứ giữ kín tâm trạng bực bội, hãy ngồi lại nói chuyện với sếp, đề nghị thay đổi vị trí, trách nhiệm công việc để bạn có cơ hội phát triển hơn.
Khi đó, có thể sếp không hài lòng, cho rằng bạn thiếu khiêm tốn, hay đòi hỏi. Nhưng Berger cho rằng, bạn đừng tắt ngay mọi hy vọng về một cuộc trò chuyện với sếp. Hãy chuẩn bị sẵn sàng tinh thần để gặp sếp ngay khi có thể và trao đổi xem công ty cần gì từ bạn và bạn có mong muốn gì từ công ty.
Khi cảm thấy khó nói vì sếp chính là căn nguyên của vấn đề, bạn nên chia sẻ với đồng nghiệp, nói cho họ biết bạn muốn gì. Bạn cũng có thể học hỏi cách xử lý tình huống từ các đồng nghiệp giống bạn. Biết đâu, họ cũng có thời gian như bạn và bây giờ đã ổn định lại.