Kỹ năng giao tiếp tốt
Nói năng mạch lạc, diễn đạt ngắn gọn và dễ hiểu các vấn đề, tạo sự hứng thú cho người đối diện, dẫn dắt câu chuyện một cách thú vị cùng những lời đối đáp thông minh, dí dỏm. Nếu bạn có được kỹ năng này, bạn đã có được 1 cơ số điểm trong mắt nhà tuyển dụng rồi đấy.
Kỹ năng quản lý thời gian
Không ai muốn tuyển một người sử dụng thời gian một cách lãng phí hoặc không biết phân chia thời gian, lên kế hoạch hoàn thành công việc.
Kỹ năng tổ chức công việc
Nhà tuyển dụng luôn cần một người có khả năng giải quyết nhanh chóng và hiệu quả một khối lượng công việc lớn, sẵn sàng trình các tài liệu cần thiết liên quan đến công việc.
Kỹ năng ra quyết định
Bạn phải có quan điểm rõ ràng, và biết bảo vệ quan điểm của mình nếu chắn chắn đúng. Không ai muốn tuyển một người hay ỉ lại vào người khác, bảo gì làm nấy hoặc không có chính kiến. Để nhà tuyển dụng thấy được kỹ năng này của bạn ở vòng phỏng vấn, hãy thể hiện bạn có những bước đi rõ ràng cho công việc, hình dung được khó khăn và có giải pháp giải quyết những khó khăn đó.
Kỹ năng học hỏi, tiếp nhận phê bình
Bạn có biết cách đối diện và xử lý khi nhận được những lời chỉ trích, phê bình? Bạn có phải là một người có thể được đào tạo và cởi mở với sự học hỏi và phát triển, với tư cách một cá nhân cũng như một người chuyên nghiệp?
Kỹ năng làm việc theo nhóm
Đó là khả năng lắng nghe và chọn lọc ý kiến của người khác, không dựa dẫm, biết độc lập và đoàn kết để hoàn thành công việc một cách hiệu quả. Trong vòng phỏng vấn, hãy lấy dẫn chứng về những công việc mà bạn đã thực hiện với đồng nghiệp hoặc bạn bè của mình.