Làm sao “lấp đầy” khoảng trống trong công việc

Trong bản công việc tuyệt đẹp của bạn có một khoảng thời gian hơn 1 năm bạn không biết nên ghi thế nào, bởi thời gian đó bạn thất nghiệp. Nếu bỏ trống, tất nhiên nhà tuyển dụng sẽ nhận ra và thắc mắc. Còn nếu “lấp đầy” thì “lấp” bằng cái gì? a.link-gift { display: block; margin-bottom: 10px; color: red; text-decoration: none; font-weight: normal; font-size: 14px; } a.link-gift:hover { text-decoration: underline; }

15.6056

Một kỳ nghỉ dài hơi

Cứ nói thẳng rằng bạn muốn dừng làm việc một thời gian để đi nghỉ. Và nhắc nhà tuyển dụng nhớ câu “Đi một ngày đàng, học một sàng khôn”. Bạn nghỉ ngơi không có nghĩa là bạn không làm việc, thực chất thời gian đó là để bạn đầu tư cho tương lai.

Những vấn đề gia đình

Bạn có thể lấy lý do gia đình. Thường nhà tuyển dụng ít khi hỏi sâu nếu thấy lý do có vẻ riêng tư và họ sẽ tỏ ý thông cảm.

Thu nạp thêm kiến thức

Nói rằng bạn nghỉ làm để đi học, trau dồi thêm kiến thức và kinh nghiệm. Bạn chứng tỏ rằng bạn là một người lao động có chí tiến thủ và trách nhiệm.

Chờ cơ hội

Lý do này không hay lắm, nhưng còn hơn nói rằng bạn thất nghiệp. Cứ tỏ ra rằng bạn hơi “kén cá chọn canh” nên mãi vẫn không tìm được công việc ưng ý, dù đã được nhiều nơi gọi. Nói rằng bạn có cá tính mạnh, nên bạn không thể chịu được cảnh phải làm một công việc không phù hợp với mình.

0--1

Liên hệ xóa tin: [email protected]